Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i kreatywnego Dyrektora Marketingu, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi działania marketingowe naszej firmy. W tej roli będziesz odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii marketingowej, która zwiększy rozpoznawalność marki, przyciągnie nowych klientów i wzmocni relacje z obecnymi. Twoim celem będzie również monitorowanie trendów rynkowych, analiza wyników kampanii oraz zarządzanie zespołem marketingowym, aby osiągnąć założone cele biznesowe.
Jako Dyrektor Marketingu będziesz współpracować z innymi działami, takimi jak sprzedaż, produkt i zarząd, aby zapewnić spójność działań marketingowych z ogólną strategią firmy. Twoje umiejętności analityczne, zdolności przywódcze i kreatywność będą kluczowe w tworzeniu kampanii, które wyróżnią naszą firmę na tle konkurencji. Jeśli jesteś osobą z pasją do marketingu, która potrafi łączyć strategiczne myślenie z praktycznym podejściem, ta rola jest dla Ciebie.
Twoje obowiązki będą obejmować zarządzanie budżetem marketingowym, planowanie i realizację kampanii reklamowych, rozwój strategii cyfrowej, a także budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi, takimi jak agencje reklamowe i media. Oczekujemy, że będziesz na bieżąco z najnowszymi trendami w marketingu i technologiach, aby wprowadzać innowacyjne rozwiązania, które przyniosą wartość naszej firmie. Dołącz do nas i pomóż nam osiągnąć nowe wyżyny w marketingu!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowanie i wdrożenie strategii marketingowej firmy.
- Zarządzanie zespołem marketingowym i rozwijanie jego kompetencji.
- Monitorowanie i analiza wyników kampanii marketingowych.
- Zarządzanie budżetem marketingowym i alokacja zasobów.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności działań.
- Budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi, takimi jak agencje reklamowe.
- Śledzenie trendów rynkowych i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań.
- Tworzenie raportów i prezentacji dla zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu, w tym na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii marketingowych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
- Doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii marketingowych.
- Znajomość trendów rynkowych i najlepszych praktyk w marketingu.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu zespołem marketingowym?
- Czy możesz podać przykład udanej kampanii marketingowej, którą prowadziłeś?
- Jakie narzędzia marketingowe uważasz za najbardziej efektywne?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem marketingowym?
- Jakie trendy w marketingu uważasz za najważniejsze w nadchodzących latach?
- Jakie są Twoje podejścia do analizy wyników kampanii?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z agencjami reklamowymi?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
